自集团公司“两学一做”学习教育开展以来,pp电子高精铝公司冷轧党支部坚持学做结合、以学促做,将学习教育与达产创效、完成年度工作目标和调试任务相结合,确保“学”有成效,“做”有成果。
一是通过建立党员微信群,关注“河南两学一做”微信公众号,进行学习交流60余次,对党员和班组长进行“补钙”、“充电”。支部书记带头讲党课、学厂史,坚持每周一次党课,每月一次支部委员会议,每季度一次党员会议,强化思想、作风、党性教育,营造“两学一做”学习教育氛围。二是创新工作举措,开展班组长管理知识学习,持续加强对班组长以上人员的管理。以“工匠精神”为指引,深入开展“红旗班组”、“红旗操作手”评选活动,先后评出红旗班组28个、红旗操作手10人。通过“树典型,学先进”,弘扬正能量,鼓舞精气神,把党员、骨干的先锋模范作用转化为推动转型项目加快优化调试的动力,保障了各节点任务按期完成。三是把学习实践的课堂搬到现场,坚持以问题为导向,将解决问题贯穿到学习教育全过程。党员及班组长、骨干在学中干、干中学,梁安祥、李宝锋、张伟伟、董春阳、孙俊周、耿鹏帅、王培培、付少伟等同志发挥模范带头作用,拼搏实干,迎难而上,先后组织解决了轧机热边喷系统改造、切边机废边抽吸系统改造等影响生产调试的突出问题。
切边机组骨干与外方人员讨论优化调试细节