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pp电子高精铝材公司：师徒结对传帮带
随着企业的转型发展，为培养技术精湛、作风过硬、责任心强的技能人才队伍，继续发扬“师带徒传帮带”的优良传统，日前，pp电子高精铝材公司启动2020年“师带徒”活动，筛选出符合条件的师徒49对，涉及公司各个岗位。
公司高度重视青年员工的培养工作，探索和丰富开展师带徒活动新模式。师傅充分了解青年员工的专业特长，制定合理的培养计划，对青年员工给予正确引导。师徒充分把握学习机会，师傅认真教，徒弟用心学。青年员工在骨干师傅的传帮带下，能够在较短时间内适应新岗位的基本要求，并使专业技能同步提高。在师带徒过程中，公司采用“一课一评价”的方法对学习效果进行检验，即每次学习结束后，徒弟都要对师傅传授的知识进行评价，确保徒弟熟记理论知识，规范操作现场设备。
师傅们纷纷表示，要尽自己最大的努力带好徒弟，毫无保留将自己在专业领域中的所学所会及工作经验全部传授给徒弟，力争尽快提升他们的专业素质和专业技能，希望他们尽快成长，早日成为独当一面的技术骨干。徒弟们也纷纷表达了要跟师傅虚心学习的决心，立足本职，努力工作，并以感恩之心回报企业对他们的倾心培养。
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